Conferencista en Costa Rica

Sandra Garbanzo

Creadora de Gerente Mediador que convierte conflicto, regulación emocional y liderazgo bajo presión en cultura de paz real.

Sandra Garbanzo es mentora costarricense en bienestar organizacional y manejo consciente del conflicto. Acompaña a líderes, gerentes y equipos a regular la presión emocional, sostener conversaciones difíciles y convertir tensiones cotidianas en acuerdos, confianza y culturas de paz sostenibles.

Conflicto con Conciencia Liderazgo bajo Presión Comunicación Compasiva
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Especialización

Temas de conferencia de Sandra

Áreas temáticas en las que Sandra genera impacto organizacional.

Conflicto con Conciencia
Herramientas para leer tensiones y ordenarlas sin escalar.
Liderazgo bajo Presión
Cómo decidir con claridad emocional en contextos exigentes.
Comunicación Compasiva
Recursos para conversar con respeto incluso bajo tensión.
Bienestar Organizacional
Cómo sostener equipos sanos sin desconectarlos del resultado.
Regulación Emocional
Claves para responder con criterio y menos reacción automática.
Cultura de Paz Laboral
Prácticas para construir confianza, acuerdos y colaboración.
Conversaciones Difíciles
Cómo sostener diálogos complejos con seguridad y respeto.
Equipos con Confianza
Dinámicas para fortalecer vínculos y coordinación del equipo.
Oferta Ejecutiva

Conferencias, Programas y Servicios

El conflicto no es el enemigo

Conferencia sobre cómo resignificar el conflicto, intervenir tensiones con conciencia y convertirlas en aprendizaje, claridad y relaciones organizacionales más sanas.

Empresas, líderes, gerentes y equipos que necesitan transformar conflicto en confianza, acuerdos y mejor clima laboral.
  • Cambia la forma de leer el conflicto dentro de la organización
  • Entrega herramientas para ordenar conversaciones bajo tensión
  • Refuerza cultura de paz, negociación y responsabilidad emocional

Dream Team Building

Experiencia gamificada para fortalecer colaboración, confianza y conexión emocional, creando relaciones más sanas y espacios seguros de diálogo.

Equipos que necesitan integrar habilidades esenciales, bajar defensas y mejorar vínculos de trabajo.
  • Activa aprendizaje vivencial con juegos y dinámicas estructuradas
  • Fortalece confianza, coordinación y seguridad emocional del equipo
  • Convierte team building en un espacio útil para conversar mejor

Gerente Mediador

Programa insignia estructurado en módulos para desarrollar líderes capaces de prevenir, leer y transformar conflictos con seguridad emocional.

Gerentes, directores y equipos que necesitan intervenir conflicto como parte de la operación y no como crisis.
  • Trabaja habilidades concretas para prevenir y resolver tensiones
  • Permite armar un plan modular según metas y presupuesto
  • Integra liderazgo emocional, acuerdos claros y cultura sostenible

CEO Value

Programa express de acompañamientos uno a uno para líderes que desean alinear valores, comunicación y negociación en conversaciones difíciles.

CEOs y líderes que necesitan construir reputación coherente, claridad estratégica y mejor manejo del conflicto.
  • Aterriza conversaciones complejas a decisiones más conscientes
  • Trabaja reputación, valores y negociación en formato ejecutivo
  • Permite acompañamiento enfocado sin procesos largos ni difusos

Mentorías Express

Sesiones breves y de alto impacto para resolver retos puntuales de comunicación, gestión emocional, conversaciones difíciles o claridad estratégica.

Líderes y profesionales que necesitan una intervención corta para destrabar una tensión concreta.
  • Enfoca el reto real sin inflar el proceso
  • Combina escucha, estructura y herramientas aplicables al momento
  • Ofrece avances rápidos con profundidad relacional y emocional
Impacto Comprobado

Por qué contratar a Sandra

Sandra Garbanzo funciona especialmente bien cuando la organización siente el costo de tener conflictos que escalan, conversaciones difíciles que nadie quiere sostener y líderes que toman decisiones desde presión, enojo o urgencia. Su valor está en convertir ese dolor en una conversación útil, estructurada y profundamente humana sobre regulación emocional, comunicación y liderazgo bajo tensión. La propuesta resulta defendible porque une una narrativa propia muy clara, experiencia sostenida con gerentes, directores y equipos en Costa Rica, Panamá y México, y un sistema metodológico real expresado en Gerente Mediador, CEO Value y formatos de team building con habilidades esenciales. Si el evento o proceso busca una intervención premium para transformar conflicto en claridad, confianza y cultura organizacional más sana, Sandra ofrece una plataforma difícil de reemplazar por una speaker genérica de bienestar o liderazgo.

Beneficios
Ayuda a leer el conflicto como parte de la operación y no solo como crisis interpersonal.
Fortalece regulación emocional y comunicación consciente en líderes bajo presión real.
Conecta bienestar, liderazgo y cultura de paz con productividad y sostenibilidad humana.
Resultados
La audiencia sale con mejor lenguaje para sostener conversaciones difíciles con claridad y respeto.
Los equipos entienden cómo prevenir escalamiento innecesario y ordenar acuerdos más sostenibles.
El evento deja una conversación más madura sobre confianza, tensión y cultura organizacional.
Soluciones
Traduce mediación, mindfulness y liderazgo emocional a herramientas aplicables dentro del negocio.
Ofrece un método claro para intervenir fricciones sin romper vínculos ni resultados.
Entrega formatos de conferencia, programa y team building para transformar tensión en aprendizaje.
Perfil Profesional

Sobre Sandra

Sandra Garbanzo es mentora costarricense en bienestar organizacional y manejo consciente del conflicto. Acompaña a líderes, gerentes y equipos a regular la presión emocional, sostener conversaciones difíciles y convertir tensiones cotidianas en acuerdos, confianza y culturas de paz sostenibles.

Con más de quince años acompañando organizaciones en Costa Rica y Latinoamérica, Sandra Garbanzo convirtió el conflicto en el territorio central de su propuesta profesional. Es creadora de Gerente Mediador, mentora en bienestar organizacional y una voz especializada en regulación emocional, comunicación consciente y culturas de paz empresariales. Su trabajo parte de una idea poco común en el mercado: el conflicto no es un enemigo que deba evitarse, sino un mensajero que revela procesos no atendidos, acuerdos débiles y necesidades emocionales no escuchadas dentro del equipo. Desde Intangible by Sandra Garbanzo facilita conferencias, talleres y programas con líderes, gerentes, directores, RR.HH. y equipos que operan bajo presión y necesitan intervenir fricciones antes de que dañen clima, productividad y toma de decisiones. Su formación en mediación, mindfulness, comunicación estratégica, prácticas restaurativas y gamificación le permite bajar conversaciones complejas a herramientas aplicables, humanas y sostenibles.
Lo que lo distingue

Su diferencial está en combinar formación especializada en mediación, prácticas restaurativas, mindfulness y liderazgo con una tesis muy clara: el conflicto puede convertirse en ventaja cultural si la organización aprende a leerlo y sostenerlo con estructura. Sandra baja esa idea a métodos y herramientas útiles.

Propuesta de Valor
Su propuesta de valor está en traducir manejo consciente del conflicto, regulación emocional y comunicación estratégica a una conversación corporativa útil para líderes y equipos bajo presión. No habla de bienestar como adorno, sino como infraestructura para decidir mejor, ordenar conversaciones difíciles y construir culturas de paz que sí sostienen la operación.
Por qué lo eligen
La eligen cuando necesitan una voz que pueda hablar de conflicto, bienestar y liderazgo sin caer ni en teoría fría ni en motivación superficial. Su recorrido con Marriott, Correos de Costa Rica, Banco Central y otros equipos le da credibilidad para intervenir tensiones reales con cercanía, profundidad y utilidad ejecutiva.
Mensaje Central
El conflicto no es el enemigo: bien gestionado, se convierte en una vía real para construir confianza, claridad y cultura de paz.
Respaldo

Lo que dicen de Sandra

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★★★★★
Sandra es una excelente profesional, comprometida con su propósito de llevar la cultura de paz, deja una huella positiva en cada persona. He trabajado tanto a nivel personal como profesional, el uso de herramientas diferentes e innovadoras en sus sesiones hace que las personas puedan resignificar creencias limitantes y les permitan crecer.
C
Clarisa Cerdas
Jefe Desarrollo Humano · Bolsa Nacional de Valores
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★★★★★
Muy agradecido a Sandra por su increíble tacto y profesionalidad. Sus talleres de Comunicación Activa los recomiendo enormemente, porque me ha hecho entender, además de otras muchas cosas, los diferentes tipos de comunicación entre personas, lo cual me está ayudando no sólo profesional, sino personalmente. Intangible recomendado 100%!
M
Manuel Rey
Gerente de Operaciones · El Coral
"
★★★★★
Mi perspectiva de cómo se comunica un mensaje, en cualquier contexto, cambió. Conocí a Sandra y su proyecto Intangible en un ambiente académico, ya desde el trabajo con ella, descubrí otras maneras de aprender, de enseñar, de autogestionarme y desarrollar a otros. Seguir el trabajo de Sandra, es definitivamente, procurarse espacios personales, de crecimiento integral, además de ser oportunidades, de generar y adquirir herramientas que hoy me están permitiendo la promoción de la Cultura de Paz como un estilo de vida. ¡Feliz y agradecida!
S
Sue Roldán Castro
Psicóloga, Graduada de la Certificación de Mediación CIREC · CIREC
"
★★★★★
En Anywhere Costa Rica tuvimos la suerte de contar con los servicios de Intangible y de Sandra Garbanzo para tratar varios aspectos de la cultura organizacional de la empresa. Realmente no tengo palabras para agradecer todo lo que nos ayudó no solo a nivel empresarial, sino a todos los miembros del equipo a crecer como personas en resolución de conflictos, trabajo en equipo y servicio al cliente. Recomiendo totalmente sus servicios a cualquier empresa que necesite un equipo unido, profesional y motivado.
P
Pablo Brenes
Gerente General · Anywhere Costa Rica
"
★★★★★
Para nosotros el trabajo de Sandra siempre ha tenido 3 características: amor por lo que hace, disposición para realizarlo y deseos de comunicar la paz. Siempre han sido cursos variados, con diversas actividades con el fin de que el aprendizaje sea creativo y asequible a la población con la que trabaja. Sandra realiza material novedoso, comparte información sin restricción y logra hacer clic positivo con quien está en su clase, logrando un grupo ameno, divertido y a la vez maduro para emprender el viaje del conocimiento.
Á
Ángela García
Directora General · CEPROPAZ
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★★★★★
Sandra es una profesional versátil y capaz de asesorar a personas en diferentes momentos de sus vidas. Ya sea un conflicto personal u organizacional ella aplica herramientas que posibilitan re estabilizar la comunicación y el aprendizaje co-creado.
R
Rita Hernádez
Departamento del Talento Humano · Banco Central de Costa Rica
Confianza Corporativa

Empresas que han confiado en Sandra

En Acción

Sandra en escenario

Del control a la confianza
Cultura organizacional de paz
Manejo de conflictos relacionales
Del conflicto a la confianza
Galería

Imágenes

Sandra Garbanzo en actividad de speaker y facilitación.
Sandra Garbanzo durante una intervención frente a audiencia.
Información

Preguntas Frecuentes

¿Quién es Sandra Garbanzo y qué aporta a un evento corporativo?
Sandra Garbanzo es mentora costarricense en bienestar organizacional y manejo consciente del conflicto. Aporta una combinación poco intercambiable de mediación, regulación emocional, comunicación estratégica y experiencia real con líderes, gerentes y equipos bajo presión.
¿Qué temas trabaja Sandra Garbanzo en sus conferencias?
Trabaja manejo consciente del conflicto, regulación emocional, comunicación compasiva, liderazgo bajo presión, culturas de paz, negociación relacional y bienestar organizacional. Todos esos temas se articulan desde una idea central: el conflicto puede convertirse en una oportunidad de aprendizaje y claridad.
¿Qué formatos ofrece Sandra Garbanzo?
Su oferta actual visible se expresa en conferencias, en el programa Gerente Mediador, en CEO Value, en Mentorías Express y en Dream Team Building. Todos esos formatos provienen de su web oficial y de su posicionamiento 2026 como mentora y speaker.
¿Qué resultados busca generar Sandra Garbanzo en la audiencia?
Busca que líderes y equipos desarrollen más claridad emocional, mejor manejo de conversaciones difíciles y una forma más consciente de intervenir tensiones antes de que dañen relaciones, clima y resultados. Su objetivo es mover al equipo de la reacción a la responsabilidad.
¿En qué tipo de eventos funciona mejor Sandra Garbanzo?
Funciona especialmente bien en convenciones, encuentros de liderazgo, procesos de cultura, espacios de RR.HH., jornadas de bienestar y programas donde la organización necesita una intervención útil para trabajar conflicto, comunicación y liderazgo con aplicación real.
¿Por qué contratar a Sandra Garbanzo para una empresa o equipo?
Porque combina formación sólida en mediación, mindfulness y prácticas restaurativas con experiencia concreta en empresas, hotelería, sector público y equipos directivos. Eso la vuelve una opción defendible para buyers que quieren una intervención premium sobre conflicto, cultura y liderazgo sin discursos genéricos.
Disponibilidad y propuesta

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